she:works GmbH Kommunikations- und Marken-Konzept
1. Positionierung (Wofür stehen wir?)
she:works ist eine gemeinnützige Organisation, die Frauen (und ausgewählte Angebote für alle Geschlechter) im Arbeitsmarktkontext unterstützt. Unser Angebot reicht von individueller Beratung über Aus- und Weiterbildung bis hin zu arbeitsplatznaher Qualifizierung. Wir ermutigen Frauen, ihr Potenzial zu entfalten, begleiten sie bei beruflichen Herausforderungen und bieten praxisnahe Lösungen für den Weg in ein sicheres, selbstbestimmtes Berufsleben.
2. Zielgruppe (Wen sprechen wir an?)
Frauen ab 18 Jahren
Berufseinsteigerinnen, Wiedereinsteigerinnen, Umsteigerinnen
Frauen mit Migrationshintergrund oder Sprachbedarf
Frauen 50+
Alleinerziehende
Junge Frauen (z. B. young talents, Jugendliche im FBZ)
Menschen mit konkretem Weiterbildungsbedarf (she:works qualification)
Unternehmen, die Gleichstellung und Integration fördern wollen (B2B-Kontakt)
3. Warum? (USP)
Ganzheitlicher Ansatz: Beratung, Bildung, Qualifizierung und Arbeitsmarktvermittlung aus einer Hand
Frauenzentrierte Expertise: Wir kennen die Lebensrealitäten und Bedürfnisse von Frauen
Persönliche Betreuung: Wertschätzend, individuell, am Puls des Alltags
Niederschwelliger Zugang: Keine Einstiegshürden, offene Ohren
Starke Markenbereiche: she:works academy, qualification, career center, business services, young talents
4. Wie und wo können wir das bewerben?
Online:
Website: Klare Navigation, niedrigschwellige Texte, Stories statt Bulletpoints
Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn): Reels, Porträts, Zitate, Alltagsszenen, Veranstaltungsankündigungen
Newsletter: Inspirierende Erfolgsgeschichten, aktuelle Angebote, Kooperationsinfos
Offline:
Folder, Plakate, Postkarten in Beratungsstellen, Cafés, Bibliotheken, Ämtern
Veranstaltungen, Workshops, Infotage
Medienkooperationen mit Frauennetzwerken & Regionalpresse
6. Bild- & Videostil – Wie sollen Inhalte aussehen?
Authentisch und nahbar: echte Frauen, echte Geschichten
Modern aber realistisch: kein Über-Filter, sondern Menschen, die Vertrauen ausstrahlen
DALL-E & Sora Prompts: – siehe jeweils bereichsspezifisch
+ Texte, Prompts und Beiträge
Ideen
Ideen zur Bekanntehitssteigerung
🧭 Ziele der Vermarktung
Sichtbarkeit bei Frauen (18–55+) erhöhen
Bekanntheit der einzelnen she:works Bereiche stärken
Vertrauen aufbauen und Einstiegshürden senken
Community-Empfehlungen nutzen
Social Proof sichtbar machen (Erfolge, Testimonials)
📲 SOCIAL MEDIA – Ideen & Formate
🎥 1. „30 Sekunden she:works“ (Reel-Serie)
Format: Schnelle Clips (TikTok / Insta Reels)
Beispiel: „Was ist das Career Center?“, „Wie funktioniert die Qualifizierung bei uns?“
💡 Vorteil: Leicht konsumierbar & regelmäßig einsetzbar
📸 2. „she:stories“ – Echte Erfolgsgeschichten
Format: Porträts von Teilnehmerinnen mit Zitaten oder Kurzinterviews
z. B.: „Ich dachte, ich hätte keine Chance – heute bin ich selbstständig.“
Authentische Bilder – keine Stockfotos!
❓ 3. Mythen auflösen – „Hättest du’s gewusst?“
Inhalt: Klärt Missverständnisse auf, z. B.:
„Beratung kostet nix“
„Du brauchst keinen fertigen Plan, um bei uns anzufangen.“Format: Karussell, Reels oder Story-Quiz
📍 4. Behind the Scenes – So läuft’s bei uns
Blick in Workshops, Beratung, Büroalltag
Nahbarkeit & Transparenz = Vertrauen
Kombinierbar mit Reels, Fotos oder Story-Formaten
🧾 OFFLINE – Sichtbarkeit im echten Leben
🪑 5. „Beratungs-Sessel“ (Pop-up-Aktion)
2 gemütliche Sessel + Roll-Up in öffentlichem Raum (z. B. Passage Linz)
Personen können spontan Fragen stellen, Infofolder mitnehmen
Optional: Mini-Giveaways (Teesackerl, Stift, Notizblock mit she:works Logo)
🎫 6. Postkartenaktion mit QR-Code
Jede Karte ein starker Spruch oder Zitat + QR zum passenden Angebot
z. B.: „Du willst beruflich nochmal losstarten? – Wir begleiten dich.“Verteilung über Cafés, Friseure, Stadtbibliothek, Frauenarztpraxen
🤝 KOOPERATION & NETZWERK
🤝 7. Empfehlungs-Partner-Box
z. B. für AMS-Mitarbeitende, Ärzt:innen, Beratungsstellen:
„she:works hilft bei beruflichem Neustart – schicken Sie uns Ihre Klientinnen“Box mit Foldern, Plakat, Kontaktdaten & Ansprechpartner:in
💬 8. Mini-Vortrag „Was ist she:works?“
15-min Präsentation bei Netzwerk-Events, Schulen, Frauengruppen, Migrantinnen-Vereinen
Begleitet durch echte Fallbeispiele & Einladung zur Infoveranstaltung
👥 INTERN & MITARBEITENDE EINBINDEN
👩💻 11. Mitarbeiter:innen-Porträts
„Warum ich bei she:works bin“ – Team zeigt Haltung & Mission
Auf Social Media + Intranet + Flyer
🎉 12. Mini-Kampagnen zu Jahreszeiten
Frühling = „Zeit für Neustart“
Herbst = „Lernen mit Sinn“
Sommer = „Komm zu uns, bevor die Schule startet“
Ideen
Ideen zur Bekanntheitssteigerung
Reel-Serie: "Ein Tag bei she:works" (Beratung, Kurs, Erfolgsgeschichte)
Postkartenaktion: in Schulen, Cafés, Bibliotheken
Testimonial-Kampagne: echte Stimmen von Teilnehmerinnen
Mini-Kampagne pro Bereich: z. B. "she:works academy erklärt in 15 Sekunden"
Partnernetzwerke aktivieren: AMS, NGOs, Bildungspartner sichtbar einbinden
+ Texte, Prompts und Beiträge
oder
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